経営理念

経営理念 マスト(必須の)であり続ける事
・人材育成
・雇用創造
・社会貢献

代表者挨拶

取締役 木村慎吾 弊社は【人と企業との架け橋】をモットーに、多様化するニーズに柔軟に対応できるよう、
人材育成に積極的に取り組んでおります。

スタッフとのコミュニケーションを大切にし、きめ細かなスタッフマネジメントを行っております。
スタッフとの信頼関係を深めることにより、高いパフォーマンスを引き出し、
多様化するニーズに適合していきます。

私たちが目指すものは、企業、スタッフにとってマスト(MAST.MUST)であり続けることです。

株式会社マストポール
取締役 木村 慎吾